為貫徹落實區深化國有企業改革推進會暨國資國企工作會議精神，踐行城投集團全員學融資、懂融資理念，城投集團人力資源部于9月1日起，每日將“投融資小知識”以一問一答這種精煉簡短的形式發送至集團微信群，供全體員工學習。              集團人力資源部通過咨詢投融資專業人士、搜索企業投融資公眾號等多種渠道收集投融資入門知識，從投融資的定義開始入門，圍繞企業運營、融資信托、專項債...

             為進一步落實省、市委，區黨工委“能力作風建設年”活動相關要求，提高集團廣大干部職工搶險救災水平和應急處置能力，7月13日下午，集團人力資源部積極組織開展氣象防災減災專題學習活動。              與會人員集體收看了省氣象局黨組書記、局長、黃河流域氣象中心主任王鵬祥《認識天氣氣候規律科學應對極端天氣可能造成的災害》專題講座。講座中，王鵬祥緊密結合深入貫徹學...

      為認真貫徹集團“能力作風建設年”活動安排部署，更好地適應新時期媒體融合發展需求，幫助廣大通訊員掌握短視頻創意思維與制作應用技巧，4月15日，集團人力資源部組織開展“短視頻拍攝剪輯”專題技能培訓。集團公司各部門及子公司30余名攝影愛好者參加了培訓。              培訓邀請開封大學人文學院新聞采訪與制作專業教研室主任崔麗老師進行授課，內容以智能手機、攝像機的參數設置、會...

             3月4日下午，河南大學土木建筑學院黨委書記李社教，院長岳建偉，副院長黨玉敬、張建偉，辦公室主任王永鋒一行到城投集團進行實地調研。城投集團黨委書記、董事長安健，黨委副書記、常務副總經理王軍，副總經理張玉鵬，集英城鄉建設公司常務副總經理周靜，綠化公司總經理許海銘等參加調研。              座談會上，董事長安健對河南大學土木建筑學院李書記一行的到來表示熱烈歡...

為進一步加強合同管理，5月28日下午，城投集團組織開展關于合同簽訂相關知識的培訓，30名員工參與了此次培訓。集團公司法律顧問陳韶從簽訂合同的六大原則及相關要素等不同方面，詳細介紹了合同簽署流程。并闡釋了合同簽署過程中容易出現的問題。此次培訓，推進了合同簽訂優化，進一步提高了員工的業務水平，為企業發展奠定了堅實基礎。

為調動職工工作積極性，增強企業的凝聚力，我公司舉行“關于增設企業年金和補充醫療保險的宣講”。

進一步了解消費者心理，讓公司營銷人員了解互聯網時代營銷策略，2021年2月25日，人力資源部開展了消費心理學應用的培訓。

為提升公司行政化水平、加強公司內部科學化管理，集團公司人力資源部組織開展了多場員工培訓課程，共計260余名新、老員工參加學習，并于10月23日下午，組織30余名參訓人員進行統一考試，以檢驗系統培訓課程的學習情況。人力資源部通過針對性地舉辦各類培訓，以考促學等方式苦練“深功夫”，以不斷夯實公司員工業務基礎，提高公司整體戰斗力來鍛造“硬隊伍”。

      為使新員工更詳細了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，盡快融入公司企業文化，樹立統一企業價值觀念，新建投集團人力資源部于2020年4月17日上午開展2019年以來入職崗前培訓工作，由人力資源部主任李東璟擔任授課人，公司總經理駱坤，黨委副書記、常務副總經理王軍出席并發表講話。      培訓前，為了保障大家的安全，人力資源部做好防疫工作 培訓開始，人力資源部主任李東璟為...

為進一步提升員工公文寫作和處理能力，規范公文寫作格式，7月17日，由集團人力資源部組織開展了一次關于文書格式的培訓。特邀開封大學人文學院李博微副教授就文書寫作格式進行了培訓和解答。  李教授課堂上生動的闡述了公文對塑造良好企業形象的重要性，讓參加培訓的員工對處理和運用好公文提高了思想認識。        隨后，李教授圍繞公文的定義、常用公文寫作格式、公文寫作中的常見錯誤等方面進行了深入淺出的...